自从我记事起，狼在心目中就是贪婪、凶残的化身，东郭先生和狼的故事伴随了我们的幼年时代。我们汉语的词汇中关于狼的词语，全是对狼的抵毁和贬低：狼子野心、狼吞虎咽、狼心狗肺、狼狈不堪、鬼哭狼嚎、狼狈为奸……最近利用闲暇时间认真的看了从行政部拿下来的那本《狼图腾》，这部以狼为叙事主体的史诗般的小说，让我在书中重新认识了草原狼，重新认识了草原，重新认识了我们的历史，重新认识了我们人类自己。

书中几十个狼的故事有机连贯，一气呵成。情节曲折紧张，场面宏大而神奇。有大青马勇敢镇定地独闯狼阵，狼口脱险；有蒙古女人和九岁小孩与狼徒手搏斗，生擒恶狼；有蒙古猎人坐山观狼群设伏黄羊，渔翁得利；有石圈里的飞狼之谜，惊人推断；有狼群与军马惨烈的生死决斗，同归于尽；有白毛风和蚊虫的天灾人祸，生死存亡；有狗和草原狼的你死我活，不共戴天；有人与狼的殊死较量，相存相依；有作者千辛万苦喂大的小狼，狼性不改；以及小狼非凡的命运和悲壮的一生……最后作者道出了对小狼的忏悔，对蒙古老人的忏悔，对草原的忏悔。震撼了我们现在已经不会轻易感动的灵魂，让我们在读过之后会不由自主地产生无尽地思索。其中最令我感到吃惊的是草原狼坚忍不拔的意志，团结协作的团队精神、牺牲精神，以及灵活万变的智慧。在书中群狼围捕草原黄羊描述中，草原狼的团队协作精神发挥到了极致。蒙古草原上的黄羊，奔跑速度可以达到每小时60至80公里，并且生性机警，套用牧民的话说，即使是睡觉的时候，身子睡着了，耳朵也还醒着。不过，黄羊再机敏，草原狼依旧有对付它们的办法。就是不顾冰天雪天的严寒，死死地跟着黄羊。等到黄羊吃饱喝足，半夜憋足了尿再对它们下手。那种时刻，面临攻击的黄羊仍然机警，无奈地是肚子里装满了尿。时常在被追逐的过程中把尿泡颠破，不得不束手就擒。而对付黄羊羊群，草原狼更有一手。它们组织严密、精心策划，充分利用天时、地利、人和，通过踩点、埋伏、攻击、打围、堵截等一系列行动，通常能够将奔跑得比它们快的黄羊羊群杀得尸横遍地。在围捕黄羊群的的战斗中，草原狼将团队精神发挥的淋漓尽致。头狼负责指挥调度，狼群分工协作将黄羊群围捕。

《狼图腾》给了我很大的启示，让我经常思考在我们日常工作中，如何培养团队精神，提高管理水平。结合我们企业实际情况，我个人认为，我们应该认识到并学习以下几点：

 1、人人都有危机意识。人可以分为三种：第一种，只要给他明确一个目标，他就会运用自己的智慧，想尽一切办法，最终达到目标。第二种，告诉他一个目标和达到目标的方法，他会通过自己的努力，最终也可以实现目标。第三种，虽然知道要达到的目标和做事的方法，但是只要遇到困难，就会松懈下来，最终的目标十之八九是无法实现的。每个企业当中，这三种人都是同时存在的，我们大家都仔细想想我们自己应该是哪一种类型的人，你是不是每次都走在任务前面？你是不是每次遇到问题都力争自己解决，你是不是遇到困难依然勇往直前，主动的想相关的处理方法，在规定的时间内保质保量完成订单上的任务……这一切的一切不能不令我们深思。

  2、提高“狼王”的指挥作战能力。狼群每次打围能否成功，很大程度上取决于狼王对时机的把握、战略战术的运用、危机时刻的决定是否正确,是不是能正确处理群狼之间的关系。具体到一个企业，团队负责人的这种决策能力至关重要。实战经验是能力提升的重要方面，另外经验的交流也不容忽视。作为团队的领导要信任自己所选择的员工，正如曹操在赤壁之战上说的一句话:用人不疑,疑人不用。对员工信任能够激发他们的潜能提高工作积极性。在工作中要对员工的进步给予肯定和鼓励。

 3、培养团队协作能力。狼的一次打围能猎杀庞大的马群或牛群，之所以能够成功，是因为狼善于集体作战。明确的分工，相互的补位，甚至为了集体的利益不惜牺牲自己的生命。这才是真正的团队作战，也是狼群可怕的真正原因。当然我们不必付出生命的代价，但是从潜意识里的协作、补位，甚至牺牲部分利益，来达到目标，才是我们提高战斗力的重要措施。我们每个人都扪心自问:我每天是不是都在主动的工作,做到表里如一?我每天的工作是不是都物超所值?我是不是为公司着想过?

 草原狼之所以能在恶劣的环境中生存，很大程度上依靠的就是狼群团队协作精神。我相信，如果我们有了这种团队精神，就能够充分调动我们的工作积极性和创造性，提高大家的工作责任心和爱岗敬业精神；从根本上激发大家自觉将实现自我价值与奉献社会的价值追求统一起来，振奋精神、凝聚力量、艰苦创业，为实现公司的发展贡献自己的力量。

 最后我想说的就是：许绝是我家，美好靠大家！让我们共同努力，携手共创许绝灿烂辉煌的明天！

技术部——毕光明